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Datum & Uhrzeit | ||||||
03.09.2004 08:30:00 | ||||||
Prüfer | ||||||
Frau Priv.-Doz.Dr. Deinzer | ||||||
Benachrichtigung und Prüfungsdauer | ||||||
Die Benachrichtigung zur Prüfung kam 14 Tage vorher ! | ||||||
Wie verlief das Vorstellungsgespräch ? Gab es Hinweise ? | ||||||
keins | ||||||
Ablauf der Prüfung (z.B. Gesprächsform etc.) | ||||||
Begrüßung, Sie erzählt selbst sehr viel, also aufpassen und auf die eigentliche Frage achten. Sie erklärt sehr verständlich. | ||||||
Inhalte der Prüfung | ||||||
Entwerfen Sie zu Stress einen Test? Operationalisierung: UV und AV, Hypothese, latente Variable Stress: wie misst man diesen? Intelligenz: IQ, hypothetisches Konstrukt, Catell, Spearman, Thurstone( ERläutern). AbweichungsIQ, IQ=IA/LA*100, z-Transformation, Standardabweichung ,Standardnormalverteilung | ||||||
Inhalte der Prüfung der anderen Prüflinge | ||||||
wissenschaftl. Hypothese: gestillte Kinder sind schlauer (stand wohl irgendwann mal in der RP), Beispiel ist eine wissenschaftl. Hypothese, aber kein Experiment, beschreibende Studie Korrelation , Unterschied zw Quasiex und Exp.==> int und ext Validität Konditionierung, in Worten und in Formlen: US+Neutr.S==> UR usw. Screening Sensitivität udn Spez dienen der Validierung, pos udn neg Korrektheit sind wichtig für die Aussagekreft des Screening verfahrens. Beispiel für Screeningverfahren: Mammographie, Schwangerschaftstest, HIV-Test, | ||||||
Praktische Aufgaben | ||||||
Screening: 4-Felder | ||||||
Wie war das Klima ? Wurde jemand benachteiligt ? | ||||||
angenehm witzig, nachher etwas unter Zeitdruck und ungeduldiger | ||||||
Ist jemand durchgefallen ? | ||||||
Nein | ||||||
Die Noten | ||||||
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Die Noten der anderen Prüflinge | ||||||
3,4 | ||||||
Sonstige Kommentare: | ||||||
Wichtig ist es Fachwörter zu verwenden. Sie fragt gerne mal richtig erklärte Sachen nach nur um das Wort zu erfahren. Also nicht verunsichern lassen!!! | ||||||
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